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协会开展“员工激励方法与技巧”公益培训

发布日期:2018-04-27    来源:  浏览次数:271
核心提示:2018年4月25日,由瑞博金百利国际娱乐主办,协会管理咨询专委会主任单位成都益佰企业管理有限公司承办的“员工激励方法与技巧”公益培训在锦江区邮电培训中心5楼成功举办,共有90余人参加培训。
 
2018年4月25日,由瑞博金百利国际娱乐主办,协会管理咨询专委会主任单位成都益佰企业管理有限公司承办的“员工激励方法与技巧”公益培训在锦江区邮电培训中心5楼成功举办共有90余人参加培训。

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本次培训特邀世界银行中国项目开发中心(CPDF)认证培训师、国际金融公司中国项目开发中心(IFC-CPDF) “管理先锋”项目讲师团特聘讲师、国家二级心理咨询师张松老师主讲。

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   员工为什么会努力工作?企业需要什么样的员工,什么样的员工是优秀的员工?激励员工的有效手段有哪些?如何将公司的目标转化为员工的目标?薪酬福利要解决好哪些问题,如何用好薪酬激励这个有效手段?对于员工的激励除去薪酬还有什么样的方法和手段……等等这一系列的问题都是作为企业管理者应该思考的问题。

课上,张老师围绕企业管理者关心的问题,通过提问互动的授课方式,向现场的学员分享和解答。同时张老师就企业面临的如何高效激励员工,让其发挥最大价值进行了深入解读。员工的激励不仅仅是需要薪酬考核来激励,更需要除薪酬以外的正向激励和引导,张老师还就目前企业常用的激励方式向学员一一作了分析。对于激励员工还需要适当的辅导员工,提升员工的个人能力和工作能力,如何选择正确有效的辅导时机呢?课程中张老师也做了详细的讲解,并用视频及案例生动的为大家展示了如何去落实和执行。

 一天的课程让学员们收获满满。我们希望通过组织类似的学习培训,能够实实在在帮助到企业,为企业服好务。同时也非常感谢各企业对协会长期以来的支持与关注,今后我们还将为企业提供组织更多的学习培训机会,欢迎大家积极参与学习。



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